“懒”是一种心境,是一种态度,是一种心理上的减负。习近平总书记在中青年干部培训班上发表重要讲话,要求年轻干部切实提高解决实际问题的能力,想干事能干事干成事。年轻干部大多刚入基层没几年,学历高但阅历少,做事缺乏经验,性子急燥,容易陷入死胡同,解决问题的能力有待提高。遇到困难和疑惑的时候,不妨“懒一点”,也许会达到“柳暗花明”的效果。
利益面前“懒得计较”,涵养为民情怀。朱敦儒曾说,“不须计较苦劳心”。一个人如若付出的同时在思考可以获得哪些同等的回报,只会给自己徒增烦恼,耗费精力,一旦结果没有达到自己的预期就会产生失望厌倦的心理。年轻干部初入基层,正是干事创业积累经验智慧的好时候,不必过于计较得失,要摆正心态,看淡金钱权力,踏踏实实为群众办实事解难题,把经手的每件小事当成历练成长的奠基石,把群众的笑脸和称赞当成最好的奖赏,把金钱和荣誉看成工作的附属品。“计较”耗时耗力,年轻干部在工作中“心”要懒一点、“脚”要勤一点,心无旁骛地努力,自然会有水到渠成的一天。
矛盾面前“懒得争论”,秉承实践理念。坐而论道不如起而行之。工作中,与其花时间与别人争论,不如用实际行动来证明自己。生活中不缺演说家,缺少的只是实践者。年轻干部要多下基层“墩墩苗”,多为群众排忧解难,多接几次“烫手山芋”,多当几回“热锅上的蚂蚁”,在经风雨中强筋骨、磨意志、长才干,在工作中坚持走群众路线,把群众的安危冷暖放在心上,切实解决群众之所急。年轻干部要有大格局,练好解决问题的基本功,不耍嘴皮子,不逞口舌之快,静下心来,把工作落到实处,让成果成为最好的证明。
工作面前“懒得安逸”,创新工作思路。安逸的生活就像温水煮青蛙,时间久了会消耗人向上奋斗的动力。习近平总书记在中青年干部培训班上发表重要讲话时强调,干部特别是年轻干部要提高“七种能力”,勇于直面问题,想干事、能干事、干成事,不断解决问题、破解难题。年轻干部初入工作岗位,对工作流程和内容不熟悉,往往需要借鉴前辈的经验和方法,这有利于其快速适应自己的岗位。但一味地跟随前辈的脚步,缺乏自己的见解和总结,会在一定程度上限制年轻干部工作能力的发展和提高。基层工作中不缺乏思想的“搬运工”,年轻干部要发挥创新思维,结合自身所学,寻求解决问题的新路径新方法,进而提升工作效率和工作质量。“安逸”是一种人生选择,“懒得安逸”是一种人生态度,年轻干部在最好的年华应当多尝试、多碰壁,在失败中总结成功的经验。